12 compétences incontournables de l’ingénieur pour travailler en Suisse

Réputée pour ses industries high tech, son vivier de start ups, pour la qualité «Swiss Made» et le prestige de ses firmes industrielles, la Suisse présente un attrait remarquable pour les ingénieurs issus de toutes les filiations. 

Horlogerie, TIC, cyber-sécurité, fintech, medtech, cleantech, mécanique, machines, j’ai la chance de côtoyer et d’échanger quotidiennement avec des chefs d’entreprise, des responsables R&D, d’innovation, d’industrialisation à la pointe de ces domaines d’activité. 

Pourtant, bien que reconnues et florissantes, ces entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la difficulté de trouver les bons talents. 

Qu’est-ce qu’un bon talent ? 

Les diplômes et les qualifications techniques classiques (hard skills), les années d’expérience en mode projet sont définitivement importants pour les postes d’ingénieur ou de chef de projet, mais le besoin en compétences humaines (soft skills) a son poids dans la balance. Lors d’un engagement, la rencontre avec une personnalité compte énormément lorsqu’il s’agit de faire la différence. 

L’égalité des compétences n’est pas de ce monde… du moins, pas du monde du travail

Vos connaissances métier sont au top, vous avez quelque trois à dix ans d’expérience dans des projets industriels, vous maîtrisez les méthodologies, les normes et les bonnes pratiques de votre domaine et en plus vous parlez l’anglais ou l’allemand. OK, vous cochez les bonnes cases. Maintenant, qu’est-ce qui va vous distinguer des autres candidats ? Bingo ! Ce sont vos compétences personnelles, les soft skills pour utiliser l’expression anglaise consacrée. 

Lors de mes entretiens pour compléter mon équipe chez Auctae, je recherche des savoirs et des savoir-faire, mais aussi des qualités humaines. Un type de personnalité qui s’intégrera parfaitement dans la culture d’entreprise des sociétés avec lesquelles vous allez collaborer.

Aujourd’hui, je partage mon expérience avec vous : voici 12 compétences incontournables de l’ingénieur pour travailler en Suisse.

1. Communication et entregent
   Défendre un choix, expliquer le développement d’un produit, d’un process ou de services, parmi vos compétences personnelles vous êtes reconnu comme un bon communiquant. Vous avez de la facilité à entrer en contact avec vos partenaires et savez convaincre les parties prenantes de votre projet. Avec votre entregent, vous avez de fortes chances de conquérir les entreprises suisses.
2. Grande autonomie
   Vous organisez et structurez votre travail en fonction de vos objectifs. La solidité de vos réflexions et de votre raisonnement vous permet d’assumer pleinement vos responsabilités. Vous êtes certainement doté d’un fort esprit d’initiative et d’une grande autonomie, ce sont de grands avantages pour mener à bien un projet industriel complexe.
3. C’est un problème ? Non, vous proposez une solution !
   Aujourd’hui, vous devez présenter un prototype à votre CoPil, mais il n’est pas terminé… D’autres auraient demandé un délai. Pas vous. Vous avez déjà trouvé comment présenter le prototype. Votre esprit est orienté solution et rien ne semble pouvoir vous ralentir dans votre progression vers vos objectifs. Ne changez rien, c’est une compétence très demandée. 

Envie de connaitre les 9 autres compétences incontournables de l’ingénieur pour travailler en Suisse chez Auctae? Contactez-moi ou envoyez-moi votre dossier.

Si vous disposez naturellement ou que vous parvenez à développer ces 12 compétences incontournables de l’ingénieur pour travailler en Suisse, alors nous devons vite faire connaissance, d’autant plus si vous êtes à la recherche d’un emploi en tant qu’ingénieur en Suisse. Visitez notre site et nos offres d’emploi, contactez-moi ou envoyez-moi votre dossier.

Et si vous avez d’autres compétences qui vous semblent incontournables pour travailler en Suisse, ou besoin de conseils, écrivez-moi ou contactez-moi sur LinkedIn, et partagez vos informations et conseils pratiques.

Emploi ingénieur Suisse